9月26日，公司在二楼会议室举办了期待已久的第二期“内部培训师演讲训练”活动，此次活动旨在让每位演讲者都能更好的学习，提高自身的演讲及表达能力，以此来推动企业的内部培训工作，鼓励更多的人加入企业内部培训师队伍中来，为企业更快、更好的发展献自己的力量。
演讲活动由吕波主持，在各位选手的精彩演讲中热烈而顺利的进行。经过近2个小时的激烈竞演，最终呼其图、陶云林、王玉芬、石惠军、熊明朝分别获得此次活动的前五名。
胡大洪副总经理为演讲做了精彩的点评，演讲活动是企业文化的形式之一，这种活动要持续推广，不间断的来做。每位演讲人员根据各自岗位提出了不同的研究课题，希望能够全面研究和推广，相信我们的企业文化会有很大的提高，也相信大家会把自己想做的事做好，来推动公司的发展。
最后公司总经理陶云祥在总结讲话时就企业文化谈了几点看法：1、目前我们的企业文化较为薄弱，因为人员的渠道不同，企业文化存在一定的差异，合资4年了，我们应该打造出客车公司自已的企业文化。2、如何打造客车公司的企业文化？我们要根据企业发展，结合企业的实际情况进行研究，制定企业的文化要领，明确文化内涵。当前首先要完善制度，如作业指导书、质量标准等；其次是提高执行力。3、企业文化是需要不断提升的，3-5年后，我们的企业进一步发展壮大了，企业文化要提升到“讲奉献、讲感恩、体现人生价值观”上去。
最后，陶云祥总经理为获得前5名的演讲者颁发了奖品，并与参赛人员合影留念。活动在一片热烈的掌声中圆满结束。（刘晓银）